5月10日，北京中考家长凌晨三点在昌平职业技术学校门外排队自主招生的画面，刷爆了社交媒体。
大家都惊呆了，昌平职校外排得里三层外三层！
这场面让人想起前些年中产家长排队买学区房的场景。
说不定，排队的是同一批家长吧？
大家都怕去晚了，校方不收简历，所以好多家长提前一天就来排队了。
有的专业只招30个人，现场能来五六百人投简历。
队伍里出现了穿着人大附、清华附校服的孩子。
01
海淀家长冲职校？
北京海淀家长向来走在中国鸡娃最前端，属于领头羊的地位。
这一次，海淀家长竟然冲到职校门口排队，实在是“大变天”了。
背后说不定正在释放了某种信号：中产家长的要集体转向了。
很多人可能要问，北京昌平职校为什么突然火爆？
其实吧，这所昌平职业技术学校，一点都不差。号称职高里的“985”，据说录取比例不到5%。
北京中考很残酷，稍微失误就上不了区重点了。
而高考更残酷，哪怕上了普高或者区重点，想考个不错的大学，也得卷死卷活。
昌平职校之所以火，是因为它给学生提供了另一条“硬通货”路径：学历的保底。
北京中考中考满分510分，410才能上普高。
但只要考到380分，就能报昌平职校的“3+4中本贯通班”。
3年中职加4年本科，拿的是正规本科文凭。
相比最差的普高学三年，最后大概率考不到本科而言，去职校的中本贯通根本就是一条学历捷径。
其次是，昌平职校的就业率很高， 普通孩子毕业找个普通工作，本来就是京二代京三代，也不愁买房了，拿个几千元工资也能舒舒服服。
很多中产家长想明白了，与其砸锅卖铁卷学习（智商一般也卷不出来），不如把钱留着，安安稳稳过日子算了。
02
黄仁勋的预言
“重复脑力”很快被替代
5月11日，在卡内基梅陇大学的毕业典礼上，英伟达CEO黄仁勋对当前人工智能发展的看法，可谓振聋发聩。
他回顾了历史：
1790年，纺织机出现，几十万纺纱女工被机器取代；
1920年，汽车普及，马车夫一夜之间失业；
2012年，数码时代到来，Kodak轰然倒下，12万员工离开工厂。
他说，前三次工业革命，淘汰的是“重复体力”。
而第四次工业革命，也就是Ai革命，淘汰的是“重复脑力”。
大量的基础码农、文员、编辑、基础设计师、初级分析师将被迅速淘汰。
人们引以为傲的坐在高档办公室里的“白领工作”，其实只是另一种形式的数字流水线而已。
那些高度标准化、流程化、可复制的白领工作，正在像当年的流水线工人一样，一定会被算法取代。
03
无法“标准化”的技艺
是人类最后的护城河
黄仁勋给年轻人指了一条“旧路”：
电工、水管工、建筑工人、理发师、按摩师等等，一切需要人亲身参与的工作，一切无法被标准化的工作，将是人类最后的护城河。
AI可以写出全世界最完美的PPT，却修不好一个烧掉的配电箱；
AI能瞬间生成一万份商业计划书，却没办法剪出一个让你满意的发型。
扎根于物理世界的、非标准化的现场工作，是目前算法无法跨越的成本深渊。
所以，年轻人该学什么？
学“不可替代性”的专业和技术。
算法可以替代大重复的脑力，却无法替代真实世界的协作、手艺和人类独有的情绪。
技术越发达，人类最后的价值，反而越会回到“真实”本身。
在这个技术爆炸的纪元，守住那些AI无法标准化的手艺，可能是最重要的生存法则。
给我剪了20多年头发的理发师说，最近很多人想当他的徒弟，其中不发家境优越的孩子。
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